Transformation ist jetzt.
Gemeinsam stark Richtung Zukunft
Transformation = Mensch + Organisation + Business
Business. Organisation. Mensch.
Drei Dimensionen. Ein Ansatz für ganzheitliche Transformation.
Begleiten
Organisationen dabei, mutig neue Wege zu gehen.
Fördern
Teams in ihrem Miteinander und stärken ihre Zusammenarbeit.
Befähigen
jeden Einzelnen, Chancen zu erkennen und Verantwortung zu übernehmen.
Denn Transformation wird von Menschen gemacht!
Transformation – ganzheitlich gedacht
Beratung zu Strategie, zu Organisation oder zu Kultur? Ist uns zu wenig!
Es braucht alle drei Dimensionen aus einer Hand, damit Veränderungen zielgerichtet ablaufen können.
Klarheit über Richtung und Ziele in Veränderungsprozessen
Begleitung von Führung & Teams durch Wandel und Unsicherheit
Stärkung der Unternehmenskultur für mehr Offenheit und Zukunftsfähigkeit
Wer wir sind
Als ehemalige Führungskräfte und Unternehmer mit systematischer Ausbildung und langjähriger Erfahrung in Transformationsprozessen – von Strategiearbeit über Organisationsentwicklung bis hin zu Business Development und Kulturentwicklung – kennen wir die Herausforderungen auf allen Ebenen aus eigener Erfahrung.
Daher wissen wir, was es braucht. Das möchten wir weitergeben.
Was wir bieten
Wir beraten und begleiten Transformationsvorhaben. Wir reduzieren Komplexität und schaffen Orientierung und setzen diese um von Kultur und Zusammenarbeit über Organisation bis hin zu Geschäftsmodell und Strategie.
Wie wir arbeiten
maßgeschneidert und out of the box
wissenschaftlich basiert und systemisch fundiert
methodengeleitet und lösungsorientiert
ganzheitlich mit dem Menschen im Mittelpunkt
Denn echte Transformation, die trägt, wird von Menschen gemacht und gelingt nur, wenn Business und Mensch gemeinsam gedacht werden.
Was unsere Kunden sagen
Das Transformationswerk hat uns geholfen, in einem komplexen Veränderungsvorhaben wieder Klarheit und Handlungsfähigkeit zu gewinnen. Die Beraterinnen und Berater haben sehr schnell verstanden, welche formalen, kulturellen und menschlichen Dynamiken bei uns wirksam sind. Daraus ist ein Prozess entstanden, der nicht nach Standardlösung aussah, sondern wirklich zu unserer Organisation gepasst hat.
Projektleitung Organisationsentwicklung, öffentliche Verwaltung
Es wurde schnell deutlich: Gute Veränderung entsteht nicht nur durch Konzepte, sondern durch gemeinsame Orientierung, klare Rollen und eine Kultur, die Umsetzung ermöglicht. Die Zusammenarbeit war professionell, inspirierend und hat bei uns spürbar Bewegung erzeugt.
Bereichsleitung, Verband / Non-Profit-Organisation
Es ging nicht nur um neue Strukturen, sondern auch um Führung, Zusammenarbeit und die Frage, wie Veränderung im Alltag tatsächlich gelingt. Die Mischung aus Beratung, Moderation und gezielten Entwicklungsimpulsen hat uns geholfen, Entscheidungen klarer zu treffen und unsere Veränderung konsequenter umzusetzen.
Geschäftsbereichsleitung, gesetzliche Krankenkasse
Strukturen neu denken.
Wirksamkeit erhöhen.
Unsere Beratung bringt Klarheit in komplexe Prozesse, denn wir begleiten Sie bei Ihrer Transformation. Mit einem ersten Gespräch finden wir Ihren Bedarf heraus.